Non-Technical

Non-Technical archives, like career, team building , management and related.


I found this post in LinkedIn, and I do like the opinions Lennox expressed, so I put it here to share it with more peoples. Source: http://www.bbc.com/capital/story/20170430-why-you-shouldnt-be-yourself-at-work ————————————————————- The most common career advice can be completely misleading. Lennox Morrison explains why. By Lennox Morrison 1 May 2017 ‘Be yourself’ is […]

Why you shouldn’t ‘be yourself’ at work







I lost all my documents in the last year because of the hard disk damaged and can not be repaired and recovered, and I was busy attending weddings/birthday parties in the end of the year and the spring festival holiday when I was supposed to be writing the yearly summary […]

Yearly summary of 2012



Andrew Mason被解雇了,该说点啥呢?不知道!好吧,那听听人家是怎么说的?还有Andrew Mason自己是怎么说的? I don’t root for failure and don’t believe that dancing on graves is ever the way to go. It’s an especially appropriate personal creed when a good guy who I think overplayed his hand decides to retreat throwing rose petals instead of grenades. Andrew Mason is out […]

Andrew Mason’s Daily Deal: ‘I Got Fired Today’


我在LinkedIn上看到这篇文章,感觉写得非常不错,所以就转过来。如果有时间的话,可以考虑给翻译一下。这样可以跟一些懒人一起分享学习。 Here are ten traits that any great employer should recognize and reward instantly. Zero Creatives/Getty As a longtime employer of dozens, I was always grateful to have good employees. It takes a lot to recruit and maintain top talent. Every once in a while special employees come along that […]

10 Things Really Amazing Employees Do


前两天有位新晋程序猿网友“被遗忘的角落”(494932623@qq.com)来信,希望我能帮帮他,给你提供一个大概的规划、思路。以前也有很多网友给我来过许多这样那样的mail,但由于实在没时间,更因为懒,所以甚少回信。恰前阵子由于各种关系,我也希望自己日后能开始做一些更加有意义的情况(包括准备着手做一个开源项目),所以,今天晚上我就以我这些年来的经验,对他目前的状况作了一点回复。 以下是他的mail: 今日下午在公司搜索QDbus时,进入了阁下的站点,很幸运。认真的看了您的几编文章,我的感觉是很实际。 先自我介绍,今年毕业,专科,年初就职至今。 在ubuntu先开发qt。 目前的疑惑是,在编程过程发现很多自己的不曾接触过的概念,思想,技巧,总的说是能力、经验不多。 以前还弄不清,一个程序里的 instance 的存在必要。c++智能指针、泛型编程刚有初步的认识。 最近在调试进程间通讯,主管已经嫌弃我花的时间有点多了,就qdbus的基本使用我现在还是迷迷糊糊。 由于阁下的网站上关于qt、c++的资料不是十分的多,但我能感觉到你对编程的那种驾驭的能力。 我的奢望是,阁下能否在有时间空余的情况,给我提供一个大概的规划、思路。 朋友,感激。 以下是我的回复:   对于一个刚参加工作(不久)的人来说,可以说是从一个基本上一无所知的状态(很悲哀,中国的大学里所教的东西很少是你毕业后能真正派上用场的,不管你是专 科毕业,还是本科毕业),突然的发现有一大堆的知识需要学习和了解,这对绝大多数人来说都是一个很大的冲击,甚至打击。 所以,对于你这一类的人,我的建议是:好好学习你的工作。 工作入门: 一般新员工入职都会有一到三个月的培训期,这个时候主管会给一个或者几个学习任务,但总的来说培训内容都是那种相对单纯并且目标直接的题目,而且通常会有人对你进行一些必要的指导; 一个月,或者三个月的培训期过了之后,不出意外,你就转正了,这时候先不要急着高兴,这个时候往往是更重要的一段时间,主管会给你分派一些简单但正式的工 作,而这些简单的工作则可能会让你自己独立的去完成,这才是真正考验你的时候,公司会考察你的各方面表现,以决定给你委以什么样的任务和角色。对于一个应 届毕业生来说,没有几个公司会在一年半内对你抱太大的期待,而你的任务就是必须要让公司对你有所期待。 但切忌想法太多,这个也想学,那个也想学,结果就是什么也没学好;更别思想不端正,去想什么跳槽之类的事情,你要搞清楚,现在是你入门的时候。而要想入门快,唯一的方法就是努力把工作相关的技术/技能学好、掌握好,更多、更好、更积极地去参与到产品的开发中去。要知道,你自己学的东西永远都是半成品,或者一知半解就很容易会放弃深入的,而工作相关的技术和技能则是会做成一个真正的产品的,这个才是真正可以学到技术的方向和领域(这一条基本上对所有人都适用)。 在最初的时候,如果基础不是很好的话,切忌刨根问底,有些东西你只要做到“知其然,而不知其所以然”就可以了,等你逐渐的进入状态了,再来考虑“知其然,又知其所以然”。 同时,尽可能的多了解一下原理性的一些东西,如:把产品的框架都了解清楚,至少要从理论上知道这个框架有什么好,为什么好;另一方面在业余的时间,争取多 补充一些基础知识,像你这样的可以补补C/C++和Linux/Unix相关的知识,这样也可以解决你“就qdbus的基本使用我现在还是迷迷糊糊”的这 种问题。 中国现在的年轻人基本上都是独生子女,平时习惯了“拿来主义”,许多人都喜欢走“捷径”。而以你的状况,我看应该不是会去跟人“拼爹”的那种,自力更生是 你唯一的选择,而如果你想要的是一条“捷径”,我可以很负责任的告诉你,没有。只有一步一个脚印,才能走得更好、更远,从而走出一条捷径。 我的经验: 总的来说: 以我个人的经验(我的经验是一路撞墙撞过来的)来说,作为一个程序猿来讲,理想的一个练级过程(不是职业生涯)大致如下: 初级(通常是前两到三年):好好做好所在公司的工作。努力学习和掌握公司产品相关的技术(越多越好),多看多学多问多试多用,同时多阅读一些基础知识相关的资料,尽可能往“深”的方向走,为自己的将来打好基础。 中级(再两到三年):如果你前面的基础已经掌握,那经过那两三年,你应该已经成长为公司的一位主力(之一),然后,再来考虑把自己的视界扩大,逐步往“广”的方面发展。 高级(在一个领域有 五六年的工作经验,并且涉及范围相对广泛):这个时候,你就应该可以不再需要重点考虑“练级”了,自己来好好考虑“职业生涯”这个名词,相信到这个时候你 自己已经有相当的主见和见解,并且具备足够的经验和智慧来解决你所要面对的这种问题了,不管是要考虑继续深入,还是转型,抑或其他。 几点tip: 这是任何时候都有用的几点Tip,跟技术无关,却跟你的未来大大的有关。 1. 如果你真的真的一点也不喜欢自己现在在做的工作,那我劝你就不要做了,先好好的去搞清楚自己想要做什么。 2. 如果你有一天要跳槽,尽量做到每份工作做满两年,这样的经验积累才是真正有意义,否则,现实一点就是浪费时间、浪费自己的生命。也许有些人会说,没事,哥年轻,啥都缺,就不缺时间。 3. 要做好一个程序猿,English是very重要的! 推荐几本书 顺便给你推荐你现在的阶段可能会用得上的几本书: 《C++程序设计语言》:http://product.china-pub.com/196448 ,C++之父的大作。 […]

回复《编程之路的困惑》